济宁市网投彩app下载综合执法支队:以平时考核促进网投彩app下载综合执法网投彩app下载

  • 2021-01-08 11:56
  • 作者:孟冬梅
  • 来源:网投彩app下载

  网投彩app下载讯 2020年以来,山东省济宁市网投彩app下载综合执法支队按照市人社局、市局的要求,大力推进参公人员平时考核,通过念好实、严、活“三字经”,充分调动网投彩app下载综合执法队伍干在平时、比在平时、优在平时的积极性,以平时考核促进网投彩app下载综合执法网投彩app下载,规范综合执法行为,提高依法行政能力。


  所谓“实”,即做实考核指标,突出网投彩app下载实绩。济宁市网投彩app下载综合执法支队结合自身实际,制定《济宁市网投彩app下载综合执法支队参照公务员管理人员平时考核网投彩app下载实施方案(试行)》,按照不同领域量化岗位职责和网投彩app下载任务,将平时考核指标分成共性指标和个性指标。共性指标40分,包括参公人员在政治素质、职业道德、网投彩app下载作风、廉洁自律等方面的指标,由主管部门市网投彩app下载局统一制定,每年制定一次,支队遵照执行。个性指标60分,是指支队各专班根据本专班岗位职责和网投彩app下载计划制定的包括网投彩app下载数量、质量、效率以及成效和业务能力等方面的指标,确保考核指标真实反映个人网投彩app下载实效。


  所谓严,是指严格考核程序,推动网投彩app下载落实。济宁市网投彩app下载综合执法支队的参公人员平时考核严格按照“月小结、季评鉴、年总结”的方法进行。在季度初,确定网投彩app下载计划目标。各专班根据岗位职责及网投彩app下载部署,将网投彩app下载任务落实到岗、分解到人,并报上一级领导审定。每月底,做好网投彩app下载记实小结,填报《干部执行力和网投彩app下载实绩档案》,作为季度评鉴的重要依据。每季度末,进行审核评鉴。按照“谁了解谁评价、一级考核一级”的原则,专班负责人负责本专班网投彩app下载人员的平时考核,专班负责人的平时考核由分管领导负责。在全市公务员平时考核信息系统启动之后,支队更是积极响应,快速启动,抓好平时考核信息系统使用的培训、管理和维护。通过及时掌握参公人员平时网投彩app下载任务、网投彩app下载表现、履职完成等情况,推动网投彩app下载落实落细。


  至于“活”,则是用活考核结果,营造干事氛围。济宁市网投彩app下载综合执法支队强化平时考核结果运用,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来,做到导向鲜明,鼓励先进、鞭策落后。明确网投彩app下载“平时考核是年度考核的基础,平时考核等次对年度考核等次的确定起约束性作用”,坚决纠正“干与不干一个样、干好干坏一个样”的错误认识,让“有为者有位、无为者让位”成为常态,营造出见贤思齐、比学赶超的良好干事氛围。同时,将平时考核与日常管理相结合,加强对执法人员的日常动态管理,及时发现网投彩app下载中存在的难点和薄弱环节,通过提升整改、补齐短板,推动综合执法事业发展。


  济宁市网投彩app下载综合执法支队将充分利用公务员平时考核,建立崇尚实干、鼓励担当的激励机制,努力锻造一支专业化、高素质的网投彩app下载综合执法队伍。(孟冬梅)


(责任编辑:张可欣)

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